REKRUTMEN JABATAN PELAKSANA DAN FUNGSIONAL PADA SMA UNGGUL GARUDA BARU TAHUN 2026

Seleksi PNS Jabatan Pelaksana Dan Jabatan Fungsional SMA Unggul Garuda Tahun 2026 disampaikan melalui Pengumuman 0066/D.D1/Kp.00.00/2026 Tentang Seleksi Pegawai Negeri Sipil Dalam Pengisian Jabatan Pelaksana Dan Jabatan Fungsional Pada Sekolah Menengah Atas Unggul Garuda Baru Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, Dan Teknologi.

 

Daalm pengumunan rekrutmen terbuka jabatan pelaksana dan jabatan fungsional pada SMA Unggul Garuda Baru Tahun Anggaran 2026 disampaikan bahwa dalam rangka mendukung visi dan misi Presiden Republik Indonesia dalam memperkuat pembangunan Sumber Daya Manusia serta mendukung penyelenggaraan Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC), Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi memperoleh mandat melaksanakan pembangunan dan penyelenggaraan Sekolah Menengah Atas Unggul Garuda (SMA Unggul Garuda). Mandat ini tertuang dalam:

a. Peraturan Presiden Nomor 116 Tahun 2025 tentang Penyelenggaraan Sekolah Menengah Atas Unggul Garuda;

b. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 2025 tentang Percepatan Pelaksanaan Program Pembangunan dan Revitalisasi Satuan Anak Usia Dini, Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah, Pembangunan dan Pengelolaan Sekolah Menengah Atas Unggul Garuda, dan Digitalisasi Pembelajaran;

c. Peraturan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Nomor 53 Tahun 2025 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekolah Menengah Atas Unggul Garuda Baru; dan

d. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 43 Tahun 2026 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja melalui Pengadaan Tingkat Instansi di lingkungan Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains dan Teknologi.

 

Berkenaan hal tersebut di atas, bersama ini kami sampaikan informasi rekrutmen terbuka bagi PNS aktif untuk mengisi formasi jabatan pelaksana dan jabatan fungsional pada 4 (empat) Sekolah Menengah Atas Unggul Garuda Baru (SMA Unggul Garuda Baru) yaitu:

1. SMA Unggul Garuda Belitung Timur, Provinsi Kepulauan Bangka Belitung;

2. SMA Unggul Garuda Timor Tengah Selatan, Provinsi Nusa Tenggara Timur;

3. SMA Unggul Garuda Konawe Selatan, Provinsi Sulawesi Tenggara; dan

4. SMA Unggul Garuda Bulungan, Provinsi Kalimantan Utara.

 

Informasi terkait persyaratan, tahapan seleksi, ketentuan pendaftaran, jadwal pelaksanaan seleksi, kebutuhan formasi, dan ketentuan lain sebagai berikut:

 

A. INFORMASI UMUM

1. Persyaratan Umum:

Persyaratan umum bagi pelamar sesuai dengan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 5 Tahun 2019 tentang Tata Cara Pelaksanaan Mutasi yakni harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:

a. Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

b. Usia paling tinggi 40 (empat puluh) tahun terhitung pada tanggal 1 Mei 2026;

c. Mendapatkan persetujuan tertulis dari pimpinan unit kerja intansi asal (minimal pejabat pimpinan tinggi pratama yang menangani bidang kepegawaian) untuk mengikuti seleksi pengisian PNS dalam jabatan pelaksana atau jabatan fungsional di SMA Unggul Garuda;

d. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;

e. Memiliki hasil penilaian kinerja dengan predikat paling rendah “Baik” selama 2 (dua) tahun terakhir;

f. Bagi pelamar pada jabatan fungsional, wajib menyampaikan SK pengangkatan jabatan fungsional terakhir sesuai dengan jabatan yang akan dilamar;

g. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;

h. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin sedang atau berat;

i. Tidak sedang menjalani tugas belajar yang dibiayai oleh negara atau instansi pemerintah;

j. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;

k. Menguasai bahasa inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan; dan

l. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

 

2. Persyaratan Khusus

Selanjutnya persyaratan khusus bagi pelamar jabatan pelaksana dan jabatan fungsional SMA Unggul Garuda Baru di SMA Unggul Garuda Baru sebagai berikut:

a. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) dengan skor minimal:

- 5,5 (lima koma lima) untuk International English Language Testing System (IELTS);

- 51 (lima puluh satu) untuk Test of English as a Foreign Language - Internet Based Test (TOEFL-IBT); atau

- 45,4 (empat puluh lima koma empat) untuk Pearson Test of English (PTE) Academic. (standar penyetaraan bersumber dari laman resmi IELTS)

b. Memiliki sertifikat kompetensi dan/atau sertifikat profesi bagi pelamar jabatan: Pranata Laboratorium Pendidikan, Dokter, Perawat, Konselor/ Bimbingan Konseling, Psikolog, dan Nutrisionis;

c. Bersih dari narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya (NAPZA); dan

d. Siap bertempat tinggal di lingkungan sekolah berasrama.

 

B. TAHAPAN SELEKSI

1. Informasi mengenai rincian pelaksanaan rekrutmen terbuka PNS dalam jabatan pelaksana dan jabatan fungsional pada SMA Unggul Garuda Baru dapat dilihat pada laman www.kemdiktisaintek.go.id / https://sscasn.bkn.go.id

2. Seleksi pengisian PNS dalam jabatan pelaksana dan jabatan fungsional di SMA Unggul Garuda Baru secara bertahap, sebagai berikut:

a. Tahap I : Seleksi Administrasi;

b. Tahap II : Seleksi Kompetensi yang terdiri atas:

1) Psikotes; dan

2) Wawancara.

 

C. KETENTUAN PENDAFTARAN

 

1. Pelamar melengkapi profil dan dokumen pendukung melalui layanan individu MyASN pada platform ASN Digital meliputi:

a. data pribadi;

b. riwayat pendidikan;

c. riwayat kinerja 2 (dua) tahun terakhir;

d. riwayat jabatan;

e. riwayat hukuman disiplin; dan

f. riwayat profesi.

 

2. Dalam rangka pendaftaran, selain melengkapi profil dan dokumen pendukung, pelamar wajib pula melakukan unggah dokumen pada laman https://asnkarier.bkn.go.id/ pada platform ASN Digital berupa:

a. Surat persetujuan mengikuti proses seleksi dari pejabat yang menangani kepegawaian paling rendah menduduki JPT pratama dari instansi asal;

b. Surat Lamaran diketik menggunakan komputer yang ditujukan kepada Menteri Pendidikan Tinggi, Sains dan Teknologi di Jakarta dan ditandatangani oleh pelamar dengan  dengan  pena  bertinta  hitam,  dan  dibubuhi  materai  tempel  atau  e-meterai

Rp.10.000,- (Pelamar agar tidak menggunakan meterai palsu atau meterai yang sudah

pernah digunakan pada dokumen lain). Format surat lamaran dapat diunduh pada laman https://kemdiktisaintek.go.id atau pada laman https://asnkarier.bkn.go.id/ (Surat Lamaran di Scan berwarna);

c. Surat keterangan tidak sedang dalam proses atau menjalani hukuman disiplin dan/atau proses peradilan diketik menggunakan komputer dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena bertinta hitam, dan diketahui oleh PPK atau pejabat lain yang menangani kepegawaian paling rendah menduduki JPT Pratama; dan dibubuhi materai tempel atau e-meterai Rp.10.000,- yang diperoleh melalui https://emeterai.co.id (Pelamar agar tidak menggunakan meterai palsu atau meterai yang sudah pernah digunakan pada dokumen  lain). Format surat pernyataan dapat diunduh pada laman laman  https://kemdiktisaintek.go.id atau pada laman https://asnkarier.bkn.go.id/, (Surat  Pernyataan di Scan berwarna;

d. Sertifikat kompetensi bahasa inggris yang masih berlaku (paling lama 2 tahun).

 

D. JADWAL PELAKSANAAN SELEKSI

1 Pengumuman Seleksi 1 s.d. 28 Februari 2026

2 Pendaftaran Seleksi 20 Februari s.d. 5 Maret 2026

3 Seleksi Administrasi 5 s.d. 7 Maret 2026

4 Pengumuman hasil Seleksi Administrasi 8 s.d. 9 Maret 2026

5 Seleksi Administrasi

 a. Psikotes 10 Maret 2026

 b. Wawancara 11 s.d. 13 Maret 2026

6 Pengumuman Akhir Seleksi 15 s.d. 16 Maret 2026

7 Proses Mutasi 17 s.d. 31 Maret 2026

8 Terbit SK TMT 1 April 2026

*) Apabila terjadi perubahan jadwal, akan disampaikan pada laman

https://kemdiktisaintek.go.id

 

E. FORMASI

F. KETENTUAN LAINNYA

1. Seluruh pengumuman dalam tahapan seleksi ini disampaikan melalui laman www.kemdiktisaintek.go.id dan https://asnkarier.bkn.go.id pada platform ASN Digital. Pelamar diharapkan untuk selalu memantau perkembangan informasi yang diumumkan pada laman tersebut.

2. Setelah dinyatakan lulus seleksi Adminstrasi, penentuan kelulusan didasarkan pembobotan psikotes sebesar 30% dan wawancara 70%.

3. Apabila selama proses seleksi ini sampai dengan proses penempatan diketahui bahwa pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, keikutsertaan/kelulusan sebagai pelamar akan digugurkan.

4. Seleksi pengisian PNS dalam Jabatan Pelaksana dan Jabatan Fungsional di lingkungan Unit Utama Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi tidak dipungut biaya apapun dan Keputusan Panitia Seleksi pengisian PNS dalam Jabatan Pelaksana dan Jabatan Fungsional di SMA Unggul Garuda Baru bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

 

1. Surat Lamaran Mutasi Jabatan Pelaksana dan Jabatan Fungsional

Surat Lamaran Mutasi Jabatan Pelaksana dan Jabatan Fungsional

2. Surat Pernyataan Tenaga Kependidikan

Surat Pernyataan Tenaga Kependidikan

 

Link download Pengumuman Resmi Disni

Demikian pengumunan rekrutmen terbuka jabatan pelaksana dan jabatan fungsional pada SMA Unggul Garuda Baru Tahun Anggaran 2026, atas perhatian dan kerja sama yang baik diucapkan terima kasih.

Info Regulasi dan Kumpulan Soal Ujian US SAS, SAT, TKA dan Lainnya

Berbagi :